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·企业裁员的经济补偿 企业裁员的经济补偿 裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月...
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·注册公司需要多长时间？ 注册公司需要多长时间?(一)名称审核注册公司的第一步，是公司名称申请。这个过程通常需要一般需要1-3个工作日。周末休息时间不算，所以如果是周五申请的话，时间还会多两天。要是遇到名称重复不通过，或者因为其他原因，则又需要重新申请，所耗费的时间又会多一点。(二)资料提交和审核在提交资...
·外商投资公司设立手续及条件有哪些？ 外商投资公司设立手续及条件有哪些？ 一、外商投资公司设立手续有哪些 外商投资公司的设立，不涉及国家规定实施准入特别管理措施的，适用《外商投资企业设立及变更备案管理暂行办法》（以下简称本办法）。设立外商投资公司，属于本办法规定的备案范围的，在取得企业名称预核准后，应由全体投资者（...
·公司法股东派生诉讼是什么? 公司法股东派生诉讼是什么？现在的公司一般都是股份有限制公司，公司中一般有一个董事会，各个大股东都在这个机构中，公司的重大事项都是靠这一个机构来决策的，那么当公司权益受到侵害的时候，董事会如果没有出面，股东可以根据公司法股东派生诉讼来保护自己的权益，那么就让我们一起来了解一下什么是...
·合同到期公司不续签补偿标准是什么? 合同到期公司不续签补偿标准是什么？一、合同到期公司不续签补偿标准是什么？根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
·信贷员给中小企业融资要如何控制风险？ 信贷员给中小企业融资要如何控制风险？ 目前，银行贷款仍然是中小企业融资的主要方式。一些中小企业拿到银行贷款后，并没有投入到实际生产经营中，而是挪作它用，这样就容易引发融资风险，对于银行信贷员来说，控制贷款风险是非常重要的工作。那么信贷员给中小企业融资要如何控制风险？下面我们给出...
·公司开除孕妇,赔偿金额怎么算 公司开除孕妇,赔偿金额怎么算1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支...
·公司缴纳五险一金比例是什么 五险一金我们都知道对于我们来说是非常重要的，一旦我们遇到相关困难时，我们就可以利用五险一金得保障，以减少我们的损失，降低了很多事情的风险，当我们在工作中受了伤并且确认为公伤，就可以用工伤保险来治病，五险一金好处很多，那么公司缴纳五险一金比例是多少呢。 一、五险一金的含义 五...
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