·法律规定企业加班费怎么算 劳动者在工作的过程中，有时候会遇到需要加班的情况，而此时的加班具体分为了劳动者自己主动自愿的加班和用人单位安排加班两种情况。然而根据法律中的规定只有在后者的情况下才需要支付劳动者加班费。那此时企业加班费怎么算呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、值班费和加班费...
·公司法经营同类方面的规定是什么? 现在一些上市公司的股东不仅在本公司工作，还在外面成立了自己的公司，从事相同的业务。这种同类经营的情况，我国公司法及相关法律都有明文规定。在刑法中就有一条罪名是非法经营同类罪，那么，公司法经营同类方面的规定是什么?下面我们一起跟随我们做个具体了解。一、公司法经营同类方面的规定是什么...
·我国公司法规定 我国公司法规定的股利分配方式有什么 现如今基本上大多数的公司都是有股东合伙开办的。所以说为了确保您在开办公司的时候，所有人的权益都能够得到保障。在公司法当中都有着明确的规定，对于各位股东来说，年底对公司的分红这一块是比较关注的。下面先留个我们就详细的为您介绍，我国公司法规定的股...
·注册公司法人股份问题是怎么规定的 注册公司法人股份问题是怎么规定的很多普通公民如果不太了解我国公司法的话，总是会觉得公司的法人代表在公司一定是属于大股东，因此占有的股份也是比较多的。占有公司股份的话，肯定是属于公司当中的股东，但是不一定公司法人就必须是属于公司的股东的。所以说关于，注册公司法人股份问题是怎么规定的...
·公司调岗降薪我不同意可以强制执行吗 公司调岗降薪我不同意可以强制执行吗?公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按...
·分公司签的合同有法律效力吗？ 分公司签的合同有法律效力吗?没有法律效力，根据《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲...
·公司法人社保是否需要缴纳？ 社保的缴纳，可以给公司的职员带来诸多的利益，故而不少人认为，若给公司法人缴纳社保，同样也可以带来一定的收益，根据规定，公司法人社保是否需要缴纳?如果需要，与其他的生命主体一样，都需要按照既定的流程的规定，向制定机构缴纳。 一、公司法人社保是否需要缴纳? 公司法人是指依照公司法设立...
·审理企业改制司法解释是如何规定的？ 审理企业改制司法解释是如何规定的？ 就我国目前市场上的企业形式而言，虽然不具有繁杂性，但企业若想改制为另一种类型的企业，产生的纠纷还是比较多的。为了维护市场秩序，国家相关部门制定并颁布了审理企业改制司法解释的规定。法院在审理此类案件时，需要参照该法规的规定。 最高人民法院关于...
·投资公司法律事务必须要请专业的律师吗？ 我们现在随着法律观念逐渐的深入人心，我们很多的事物也必须在法律的约束下进行，因此法律与我们息息相关。投资公司法律事务不是说必须要请专业的律师，但是如果有专业的律师，可以为我们规避很多的风险，提供更多的法律意见。今天我们带您学习一下。企投资公司法律事务必须要请专业的律师吗?这个不是...
·试用期内企业存在哪些风险 如果你觉得试用期内，就只是企业剥削劳动者的话，那就错了。在试用期内，企业也是要承担一些风险的。那到底试用期内企业存在哪些风险呢？而在试用期内，是否能解除劳动合同呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、试用期内企业存在哪些风险 1、试用期结束签订劳动合同 风险：超过一个月...
·公司并购的风险有哪些 公司并购的风险有哪些某些公司在发展阶段的中后期为了促进公司的发展和扩大经营，会进行公司的并购。虽然公司并购会扩大公司规模，提高公司的竞争力，但是其中还存在着很多风险，接下来，我们为您解答公司并购的风险，希望能给您提供帮助。 一、企业并购实施前的决策风险 目标企业的选择和对自身能力...
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