南京海事海商律师
律师热线 13057670467
船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法
首页 >>文章

劳动者干活受伤如何打官司

劳动者干活受伤如何打官司现在社会中劳动者与用人单位的矛盾,一直不能很好的调解好。特别是在劳动者受伤后,矛盾会得到激化,甚至出现对薄公堂的现象,那么劳动者干活受伤如何打官司?我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。
   一、劳动者干活受伤如何打官司
   1、认识风险、计算成本
  当事人一有委屈,就想到了向法院起诉,首先法律意识值得肯定。但在起诉之前一定要先认识诉讼可能带来的风险,比如胜诉的可能性,与对方以后的关系来往的密切程度等等。另外,还要计算自己的诉讼成本,看该官司值不值得打,如果计算诉讼完毕后即使胜诉比不打此官司还要损失大,就不要去赔本。最后,想提醒一下,专业的事情找专业人士解决,是及其理智的做法,这样可以降低诉讼风险,时间成本更划得来。
   2、确定案件当事人
  合同案件的被告一般为与您签合同的对方,但具体一个案件的被告有时可以确定为与本案有其他关系的当事人,选择适格、多数被告将对你权利的保障更加充分,决定起诉后须明确责任主体、案件当事人将显得十分重要。
   3、确定法院的管辖
  法院管辖分为级别管辖和地域管辖。根据你案件的涉案标的额确定是向中院提起还是基层法院提起,是你的第一步;接下来如果是不动产案件(如房地产)则由不动产案件所在地管辖;第三步,看你与对方是否协议了法院管辖,如协议只能向该法院管辖;最后,前面的都排斥后结合案件及自身情况选择被告所在地或合同履行地法院管辖。
   4、收集证据、筛选证据
  在一定程度上说,打官司就是打证据。证据对案件的胜诉起决定意义。对自己有利的证据要收集整理,没利的证据要留存,此步至关重要,实践中常常有当事人将不利于自己的证据提到法院,结果正好是给对方帮忙,自己忙活半天是白忙活;还有就是要根据证据的认定规则,收集整理在法律上能站得住脚的证据。
   5、拟定诉状、制定战术
  民事起诉状的格式,在网上一般都可以查到,但写一份好的诉状根据案件的不同情况却并不是十分容易的事情,建议找相关专业法律人士代写。制定战术,关键是对事实的理解和法律的运用,同一个事实在法律上有可能有不同的理解,进行怎样的解释常常关系到案件的胜败,不可小视。另外,可以模拟法庭,针对对方可能提出的问题,进行准备。
   6、及时鉴定、采取保全
  有些案件,关系到一些损失的鉴定,只有经过鉴定的,法院才会认可当事人的主张,所以当事人要及时提出鉴定申请,别忘了提起时间不要超过举证期限;执行难已经不是什么新鲜事了,为确保将来自己判决胜诉,可以更快的执行到对方的财产,在起诉的同时最好采取财产保全措施。
   7、递交诉状、准备应战
  经过上诉充分准备,有理的事终归会得到有利的判决,自己权益也将得到法律的保护。
   二、劳动者干活受伤第一步做什么
  1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
  2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
  劳动者干活受伤如何打官司这个问题,其实按照一般民事诉讼流程办理就好了,劳动者应该首先治好病,在找用人单位解决赔偿问题,毕竟健康才是第一位的。我们建议委托平台的专业律师处理各类事务,这是很不错的选择。
  
  
  

·工伤鉴定后多长时间拿到结果?
      当工友在在工作中受伤时都属于工伤,需要先做工伤伤残鉴定,之后根据鉴定的结果,公司会根据法规进行一定的赔偿。我们要了解工伤鉴定的一些法律概念时间以及一些流程才能维护我们的合法权益不受损害。那么工伤鉴定后多长时间拿到结果?我们接下来一起看看。 工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴定结果应...


·工程质量保证金计算方法是什么?
      工程质量保证金计算方法是什么?很多人或了解或听说过工程质量保证金,这个问题在每项工程中都会涉及到,比如在建一栋楼前会商议这项工程的质量保证金,以确保质量得到保证,这个在日常生活中很常见。但是很多人并不知道工程质量保证金计算的方法是什么,那么下面就为您介绍一些关于工程质量保证金的内...


·河北劳动关系怎么认定?l
      在当今社会中,劳动者与用人单位签订合同了就会建立劳动关系,劳动关系能否认定成立,关系到劳动者能否享受到相关法律的保护,所以说认定劳动关系对劳动者是至关重要的,确定了劳动关系,用人单位就会为其缴纳社保,保证劳动者应得的各种权利。那么河北劳动关系怎么认定?我们将在下文为您详细讲解,请...


·劳动合同分固定期限和无固定期限,未签无固定期限劳动合同的劳动
      劳动合同分固定期限和无固定期限,未签无固定期限劳动合同的劳动者除双方协商一致可以补充签订无固定期限劳动合同外,在什么情况下劳动者可以要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同呢,为你解答。 一、什么是无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(...


·员工工伤认定要社保吗?
      员工在企业工作期间如果发生工伤事故,根据相关法律的规定,该员工的治疗费、护理费等费用都会由工伤保险部门进行赔偿。获得赔偿的前提是该员工所受到的伤害被认定为工伤。但有一些用人单位并未为员工办理工伤保险,那员工工伤认定要社保吗?我们一起来了解一下吧。 一、员工工伤认定要社保吗? 只...


·由于豆腐渣工程不断地被暴露
      由于豆腐渣工程不断地被暴露,国家开始提高建设工程的建设标准。严惩不合法的建设工程。我们知道建设质量不合格会带来很多隐患,严重威胁人们的生命安全。下面我们就介绍一下当前我国建设工程质量验收规范的要求有哪些,以对您提供一个相关的参考。 《建筑工程施工质量验收统一标准》基本规定 施...


·试用期过后解除劳动合同的应当获得哪些赔偿
      在我们去一个新的公司开始新的工作的时候,都是要经过试用期的,只有试用期考核合格之后才能转正,成为正式员工。对于这种考核合格并即将成为正式员工,试用期过后解除劳动合同的应当获得哪些赔偿呢? 1、双倍工资 劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...


·什么是工程保险费费率?
      一、什么是工程保险费费率? 保险费率,简称费率,是每一保险额单位应缴纳保险费的比率。一般来说,投保人所缴纳的保险费数额为保险金额和保险费率的乘积,即:保险金额×保险费率=保险费。 二、工程保险费费不赔偿范围 1、 设计错误引起的损失和费用; 2、 自然磨损、内在或潜在缺陷、...


·江西劳动争议仲裁证据有哪些种类
      江西劳动争议仲裁证据有哪些种类劳动争议仲裁证据,是指在劳动争议仲裁过程中,能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。 江西劳动争议仲裁证据有下列几种: 1、书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为,其内容能证明争议案件真实情况的物品。如劳动合同文本、培训协议、保密协...


·女职工多大年龄退休
      女职工多大年龄退休1、正常情况下:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、特殊情况下:因工致...


·工伤赔偿标准抚养费的计算依据
      工作的过程中有的时候会有一些劳动者会受伤,这就是您所说的工伤,受了工伤以后就需要进行赔偿。劳动法对于工伤赔偿的标准进行了明确的规定,对工伤赔偿标准抚养费做了说明。工伤赔偿涉及到的内容也是非常多,赔偿合理并且符合标准也是劳动利益之所在。接下来,我们将介绍一下工伤赔偿的内容。 一、...


船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京海事海商律师