产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的

产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的劳动合同的期限是从一开始就已经约定好的，所以很多女职工在休产假的期间面临的一个问题就是，产假还没有结束但是劳动合同已经到期。生活当中不排除有个别的用人单位在女职工休产假的期间，以劳动合同已经到期为借口就解除了事实劳动关系。下面我们要给您普及的法律常识就是，产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的?
  一、产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的?
  根据我国《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部有关文件规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
  二、合同到期不续约问题
  1、根据新的劳动合同法第四十六条第五小条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。意思就是说劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下单位不用支付经济补偿金，劳动者愿意续订劳动合同但是单位不续签的话需要支付经济补偿金。补偿金的标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、2010年新法规定，除参保人出国、死亡的可以中途退保以外，其他情形不可退保。3、从单位离职后单位会把您的社保关系办停，如果你在当地找到新单位可以让新单位给你办理续保手续直接接续到新单位后继续缴费;如果去外地工作，可以到你们当地的社保中心开缴费凭证，凭缴费凭证到另一个城市的社保中心办理统筹外转移申请，由接收地社保中心负责把你的社保关系转过来。4、从一个城市离开到另外一个城市可以重新办理，因为现在全国社保还未做到统筹，你在当地参加的社会保险在另外一个城市是查不到的，不过要是在一个城市里是不能再次参保的。如果你选择了重新参保，原来的保险你也不转移的话，等于就是白交了。首先女职工在休产假期间如果劳动合同已经到期了，自己绝对不要首先提出来不和用人单位续签。因为对于产假期间劳动合同到期的问题，国家规定的是用人单位应该将劳动合同的时间顺延，等员工休完产假以后，再结合实际情况处理续签的问题。

·不安抗辩权单务合同当事人是否可以行使？
不安抗辩权单务合同当事人是否可以行使？在合同的分类中，有单务合同和双务合同之分，单务合同的当事人只享受权利或者承担义务，不存在对等关系。比较典型的是赠与合同。而不安抗辩权是合同当事人维护自身权益的重要权利，那么不安抗辩权单务合同当事人是否可以行使？我们根据相关法律知识为您重点讲解...

·对方违约,可以单方面解除合同吗？
对方违约,可以单方面解除合同吗？在双方签署合同后的合作过程当中，经常会出现一方做出违反合同规定的情况，这些情况有可能是不兑现合同承诺，或者延迟履行合同等。那么在知道对方违约可以单方面解除合同吗？针对这个问题，律师我们整理了以下资料，详细请阅读下文。一、对方违约可以单方面解除合同...

·外汇期货合同,外汇远期合约的区别
外汇期货合同,外汇远期合约的区别是什么？生产生活中，人们都会进行商品的交易，我们支付商品的价款，商家给我们商品。但是有些东西数额较大，一次性支付可能存在一定的困难，所以便可以先支付一定费用的保证金或者是佣金，按照合同规定的时间内偿清价款即可。此种交易方式我们称为外汇期货，那么...

·电子产品购销合同范本是怎样的？
电子产品购销合同范本是怎样的？电子购销合同买方(以下简称甲方)：卖方(以下简称乙方)：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关规定，经询价协商一致后，签订本合同。一、采购产品名称，数量，价格规定甲方向乙方采购详见采购清单，含普税价为...

·股权私募基金认购合同范本
股权私募基金认购合同范本一、什么是私募基金人股权投资（又称私募股权投资或私募基金，Private Fund），是一个很宽泛的概念，用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机构投资者可能会投资私人股权投资基金，然后交由私人股权投资公司管理并投向目标公司...

·产品购销合同范本的介绍
产品购销合同范本的介绍产品购销合同销货方：________(以下简称甲方) 购货方：________(以下简称乙方) 签约时间：______________ 签约地点：______________ 第一条　经购销双方协商交易活动，必须履行本合同条款。具体品类(种)，需签订要...

·就业意向书签了合同没签毁约需要赔偿吗？
就业意向书签了合同没签毁约需要赔偿吗?不需要违约金，意向书的签订不会导致法律效力的产生，对签约主体不具有约定力。意向只是合同前期双方意愿的体现，并无实质性经济往来，不会给对方造成任何损失。因一方某些原因，可以取消意向书中对未来事件的意向约定。所以无权要求赔偿。意向书作为约定订立合...

·签了空白合同不去上班可以吗
签订合同可以不去上班，因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。《中华人民共和...

·合同的法定解除情形？
合同的法定解除情形有哪些一、合同的法定解除情形有哪些《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使...

·人事保管合同范本是什么?
人事保管合同范本是什么？我们在生活中维护自己合法权益的时候需要依法来进行维护，通常都会凭借着挣取来进行辩护，因此，在办理很多事务的时候需要签订合同来留下协议，这样在发生纠纷问题的时候可以有凭有据，可以更好地维护自己的权益，那保管合同范本是什么?下面就详细介绍。保管协议书 ...

·合作合同生效条件是怎么规定的
合作合同生效条件是怎么规定的一、合作合同生效条件是怎么规定的? (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实 (3)不违反法律和社会公共利益二、合作合同的基本条款有哪些? 《中华人民共和国合同法》第12条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款...